Świadczenie pielęgnacyjne – kto może się o nie ubiegać?

Opieka nad osobą z niepełnosprawnością to codzienne wyzwanie, które wymaga ogromnego zaangażowania, cierpliwości i często rezygnacji z własnych planów zawodowych. W wielu rodzinach opiekunowie decydują się poświęcić własną karierę, czas i energię, aby zapewnić bliskiej osobie odpowiednią opiekę, wsparcie w rehabilitacji i edukacji. W takich sytuacjach niezwykle istotne jest świadczenie pielęgnacyjne – wsparcie finansowe, które pozwala częściowo zrekompensować utratę dochodu i przetrwać najtrudniejsze momenty.

 

Aktualna wysokość świadczenia pielęgnacyjnego

Na dzień 31 sierpnia 2025 r., świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3287 zł miesięcznie. Jeśli opiekujesz się więcej niż jednym dzieckiem z orzeczoną niepełnosprawnością poniżej 18. roku życia, świadczenie jest podwyższane o 100 % na drugą i każdą kolejne dziecko. W praktyce oznacza to, że np. opiekując się trójką dzieci, możesz otrzymać 9861 zł miesięcznie. Świadczenie jest zwolnione z podatku i składek na ubezpieczenia społeczne, co pozwala na pełne wykorzystanie tej kwoty w codziennym życiu rodziny.

Możesz w trakcie pobierania świadczenia pielęgnacyjnego podjąć zatrudnienie, jeśli to nie koliduje z opieką nad dzieckiem.

 

Nowelizacja przepisów – ułatwienia dla opiekunów

Nowelizacja przepisów w 2024 roku wprowadziła istotne zmiany, które znacząco poprawiły sytuację opiekunów. Od tego czasu świadczenie pielęgnacyjne może być łączone z pracą zawodową lub prowadzeniem działalności gospodarczej, co pozwala wielu rodzinom zachować stabilność finansową, nie rezygnując całkowicie z dochodu. 

 

Jakie są najczęstsze wyzwania opiekunów, którzy zostali na “starych zasadach” świadczenia pielęgnacyjnego w praktyce?

W codziennym życiu opiekunowie często spotykają się z różnymi trudnościami:

1. Uzależnienie od stopnia niepełnosprawności i przyznania punktu 7 osobie niepełnosprawnej – opiekun będący na świadczeniu opiekuńczym jest w pełni zależny od osoby z niepełnosprawnością. Orzeczenie znaczne z punktem 7 gwarantuje wypłatę świadczenia. 
2. Spory o stopień niepełnosprawności – komisje orzekające mogą przyznać stopień umiarkowany, mimo że faktyczne potrzeby osoby wymagają całodobowej opieki. W takich przypadkach warto korzystać z odwołań i możliwości interwencji sądu. Bo brak stopnia znacznego i punktu 7 wyklucza przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego opiekunowi.
   
3. Ograniczony krąg uprawnionych – prawo do świadczenia ma przede wszystkim rodzic lub osoba zobowiązana alimentacyjnie. Faktyczni opiekunowie formalnie nie spełniają kryteriów ustawowych i świadczenia pielęgnacyjnego nie otrzymują.
   
4. Wybór świadczenia po osiągnięciu wieku emerytalnego – opiekunowie po nabyciu prawa do emerytury, mimo że nadal opiekują się osobą niepełnosprawną, muszą zdecydować jakie świadczenie wybierają:
   1. jeśli pielęgnacyjne to zawieszają emeryturę
   2. jeśli emeryturę to rezygnuje się ze świadczenia pielęgnacyjengo, bez prawa powrotu
5. Udowodnienie rezygnacji z pracy na rzecz opieki nad osobą z niepełnosprawnością – nadal są zarzuty o brak związku pomiędzy niepodejmowaniem zatrudnienia a sprawowana opieką.

Wiek osób z niepełnosprawnościami – nadal przywołuje się niekonstytucyjny zapis ustawy by odmówić przyznania świadczenia pielęgnacyjnego opiekunom dorosłych osób z niepełnosprawnościami.

 

Dlaczego świadczenie pielęgnacyjne jest tak ważne?

Świadczenie pielęgnacyjne nie rozwiązuje wszystkich problemów rodzin osób z niepełnosprawnościami, ale daje realne wsparcie finansowe, które pozwala na zapewnienie bezpieczeństwa i częściowe odciążenie opiekuna. Jest formą docenienia pracy, która wymaga pełnego poświęcenia i nie może być w pełni wyceniona w pieniądzach.

Ważne jest również, aby w razie odmowy nie rezygnować – ustawodawca przewiduje możliwość odwołania do organów wyższej instancji, a często pozytywne rozstrzygnięcie można uzyskać dopiero po interwencji sądu.

 

Podsumujmy!

Świadczenie pielęgnacyjne to wsparcie finansowe dla osób, które poświęcają się opiece nad osobami z niepełnosprawnością. Przysługuje rodzicom, opiekunom faktycznym, rodzinie zastępczej oraz innym osobom zobowiązanym alimentacyjnie. Warunkiem jest posiadanie odpowiedniego orzeczenia o niepełnosprawności i brak prawa do innych świadczeń takich jak emerytura, renta czy zasiłek stały. Nowelizacje z 2024 r. ułatwiają łączenie świadczenia z pracą i działalnością gospodarczą, co zwiększa elastyczność i bezpieczeństwo finansowe opiekunów.

Choć opieka nad osobą z niepełnosprawnością jest trudna, świadczenie pielęgnacyjne daje szansę na większy spokój i stabilizację, pozwalając skupić się na tym, co najważniejsze – zdrowiu, rehabilitacji i godnym życiu podopiecznego.